Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Stellenbeschreibung

Sie haben Ihr Abitur 2025 in der Tasche und planen zunächst ein Gap Year (bpsw. einen Auslandsaufenthalt / ein Freiwilliges soziales Jahr)?
Gleichzeitig überlegen Sie schon jetzt, wie Ihre Zukunft danach weitergehen soll?

Wir suchen Sie! Nutzen Sie die Chance, sich schon jetzt Ihren Platz für einen Ausbildungsplatz mit Zukunft für 2026 bei uns zu sichern! Zum 01.08.2026 suchen wir für unsere 3-jährige Ausbildung Auszubildende (m/w/d) als

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durch den Einsatz in den verschiedenen Unternehmensbereichen innerhalb unseres IT-Services, bieten wir einen umfassenden Einblick in die Arbeit der IT-Berater der gesamten Storck Gruppe.
• Während deiner Ausbildung gehören unter anderem Systemplanung, -konfiguration und -administration, das Einrichten und Administrieren von Netzwerken und die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung zu deinen Aufgaben
• Auch bei der Durchführung von Service und Support, Benutzerschulungen und der Herstellung und Betreuung von Systemlösungen wirst du in deiner Ausbildung gefragt sein
• Mit der unternehmenseigenen Hotline wirst du zum Berater der Anwender weltweit
• Die Analyse und Verbesserung der IT-Sicherheit, sowie die Mitarbeit an aktuellen IT-Projekten sind ebenfalls wichtige Bestandteile deiner Ausbildung

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens Fachhochschulreife
• Kenntnisse im Bereich der Microsoft Office Anwendungen und der üblichen PC-Hardware / Software-Komponenten
• Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch)
• Hohes Interesse an Informationstechnologie
• Analytische und logische Denkweise sowie Abstraktionsvermögen

Außerdem solltest du jede Menge Motivation und Leistungsbereitschaft mitbringen sowie zuverlässig und verantwortungsbewusst sein. Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative bei allen Aufgaben während der Praxis- und Theoriephasen. Deine offene und sichere Art hilft dir, dich schnell in unsere Teams einzufinden. Zudem solltest du dich schnell und flexibel auf neue Anforderungen einstellen können.

Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:

• Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €
• Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich
• Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung
• Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen
• Attraktive, übertarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.071,45€ | 2. Lehrjahr: 1.242,56€ | 3. Lehrjahr: 1.422,68€)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule
• Vollständige Kostenübernahme des Jobtickets und eine Bahnhaltestelle direkt vorm Werkstor
• 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft , die Zugang zu verschiedenen Anbietern im Bereich Sport, Fitness und Wellness bietet